Relatório igualdade salarial

Os relatórios aqui publicados foram desenvolvidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego, nos termos da lei nº 14.611/2023, a partir de informações enviadas via e-Social em 2022 e 2023 e via Portal Emprega Brasil.

A metodologia adotada tem como base critérios próprios e se baseia nos Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), classificação do Governo que reúne diversos tipos de trabalho e categorias de ocupação.