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10 de outubro de 2024

Thomson Reuters entra para o ranking das melhores empresas para se trabalhar no Brasil

Quarto reconhecimento GPTW da companhia reforça a excelência em gestão de pessoas e cultura organizacional na empresa global de tecnologia.

São Paulo, 10 de outubro de 2024 – A Thomson Reuters, companhia global de conteúdo e tecnologia, está no ranking Great Place to Work (GPTW) das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. O ranking foi anunciado na noite da quarta-feira (9), em São Paulo. A lista destaca as 175 melhores organizações entre as mais de 5.000 avaliadas no País. Com cerca de um ano e meio desde sua primeira certificação no Brasil, a Thomson Reuters alcançou a 81a posição entre as empresas com mais de 1.000 colaboradores.

"Ser reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil é uma validação incrível de nosso compromisso em elevar o nível de nossa cultura e trabalhar as habilidades e recursos necessários para o futuro dos profissionais. Esta conquista mostra que nossa cultura de inovação e colaboração está no caminho certo, com certificações de alto nível no Brasil e na região da América Latina." disse Andréa Ziravello Elias, Head Regional de Recursos Humanos da Thomson Reuters para América Latina e Country Leader para o Brasil.

Com mais de 27.000 colaboradores em 74 países, a empresa tem mais de 2.500 profissionais no Brasil, com escritórios em São Paulo, Juiz de Fora, Campinas e Criciúma. A companhia também possui certificações na Argentina, Canadá, Filipinas e Índia. No Brasil, a Thomson Reuters é reconhecida como uma das melhores empresas para profissionais LGBTI+ pela Human Rights Campaign Foundation (HRC) e pelo Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, tendo obtido pontuação máxima em 2022.

"A certificação GPTW é um testemunho da autenticidade, compromisso e paixão que nossos colaboradores trazem diariamente. Temos trabalhado incansavelmente para construir um ambiente onde todos possam construir uma carreira de referência e alcançar seu máximo potencial. Juntos, estamos criando algo extraordinário," afirmou Emerson Martins, Diretor de Recursos Humanos da Thomson Reuters no Brasil.

A Thomson Reuters atua a partir de uma proposta de valor integrada ao colaborador, apoiada em pilares como bem-estar, flexibilidade, diversidade e inclusão, aprendizado e desenvolvimento. A empresa investe fortemente no desenvolvimento dos seus talentos por meio de uma ampla gama de treinamentos, cursos e eventos globais de aprendizagem. Programas específicos como treinamento em Inteligência Artificial e semanas dedicadas ao desenvolvimento da carreira também são oferecidos. O sucesso dessas iniciativas é monitorado por pesquisas pulse e anuais sobre saúde organizacional, além do feedback contínuo obtido em eventos com talentos e liderança.

Thomson Reuters

A Thomson Reuters (NYSE / TSX: TRI) (“TR”) informa o caminho adiante, reunindo o conteúdo confiável e a tecnologia que as pessoas e organizações precisam para tomar as decisões corretas. A empresa atende profissionais jurídicos, tributários, contábeis, de compliance, governo e mídia. Seus produtos combinam software altamente especializados e insights para empoderar os profissionais com dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e para ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A Reuters, parte da Thomson Reuters, é uma fornecedora líder global de jornalismo e notícias confiáveis. Para mais informações, visite https://www.thomsonreuters.com.br/ 

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